Thaimaa-info.com Foorumin päävalikko Thaimaa-info.com

 
ValokuvakansioValokuvakansio  OhjeOhje   HakuHaku   KäyttäjälistaKäyttäjälista   KäyttäjäryhmätKäyttäjäryhmät   RekisteröidyRekisteröidy 
 KäyttäjätiedotKäyttäjätiedot   SudokuSudoku   Kirjaudu sisään tarkistaaksesi yksityiset viestitKirjaudu sisään tarkistaaksesi yksityiset viestit   Kirjaudu sisäänKirjaudu sisään 

PizzaUno hakee 2-3 uutta työntekijää
Siirry sivulle Edellinen  1, 2
 
Lähetä uusi viesti   Vastaa viestiin   tulostus ystävällinen näkymä    Thaimaa-info.com Foorumin päävalikko -> Yritysten ilmoitukset, Notices of co-operation companies
Näytä edellinen aihe :: Näytä seuraava aihe  
Kirjoittaja Viesti
karpo



Liittynyt: 29 Kes 2005
Viestejä: 185
Paikkakunta: Vantaa / Napa Chonburi

LähetäLähetetty: 31.7.2007 19:37    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

No siinä tuli vähän faktaa kaiken tietäville.
Mr. Green
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
raikku80
Mahaat Lek มหาดเล็ก


Liittynyt: 10 Kes 2005
Viestejä: 285
Paikkakunta: porvoo

LähetäLähetetty: 31.7.2007 19:51    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

benetol kirjoitti:
Meillä kauemmin töissä olleet saavat palkkaa 5000 - 7000 bahtia viikossa, kun muissa alueen ravintoloissa palkka jämähtää tuohon 3000 bahtiin. Onpa eräs toinen falangibaarin omistaja kerran minua moittinutkin siitä, että maksan "tähtiteteellisiä" palkkoja.


se on kyllä hyvä palkka.yleensä 5000-7000 batia on kuukausi palkka, joten viikolle se on hyvä palkka Wink
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
DelArco



Liittynyt: 09 Kes 2005
Viestejä: 164
Paikkakunta: Vantaa

LähetäLähetetty: 1.8.2007 9:07    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

benetol kirjoitti:
Meillä kauemmin töissä olleet saavat palkkaa 5000 - 7000 bahtia viikossa.

No perhana, benetol.
Pääsenkö töihin. Smile
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
expatrium



Liittynyt: 10 Kes 2005
Viestejä: 3917

LähetäLähetetty: 1.8.2007 13:58    Viestin aihe: liksaa lisää Vastaa lainaamalla viestiä

Lainaus:
(työaika- ja minimipalkkalait ovat olleet voimassa vasta viime vuodesta).

Ei pidä paikaansa Idea
Kyllä ne ovat olleet voimassa jo monia vuosia?
Labour Regulations -Labour Protection Act (1998)
http://www.thailandlaw.com/bizlabourreg.html
Work Hours and Holidays Työaika ja lomat
Lainaus:
Important protection regulations contained in the new law are:
The maximum number of hours for non-hazardous work is 8 hours a day or 48 hours a week in total. For some types of work as stipulated by law the employer and the employee may agree to arrange the period of working hours, but it still must not exceed 48 hours a week. Hazardous work may not exceed 7 hours a day or 42 hours per week. Employees are entitled to no fewer than 13 national holidays a year and a minimum of 6 days of annual vacation after working consecutively for 1 full year. Employees have the choice of whether they wish to work overtime or on holidays. female employees are entitled to maternity leave for a period of 90 days including holidays, but paid leave shall not exceed 45 days.

All employees are entitled to a daily rest period of at least 1 hour after working 5 consecutive hours. The employer and the employee may arrange the daily rest period to be shorter than 1 hour at each time, but it must not be less than 1 hour a day in total. A weekly holiday of at least 1 day per 6 day working period must be arranged by the employer.

For work performed in excess of the maximum number or working hours fixed either by law or by specific agreement (if the latter is lower), employees must be paid overtime compensation. The rates for overtime vary and range from 1 1/2 to 3 times the normal hourly wage rate for the actual overtime worked. The maximum number of overtime working hours is limited to not more than 36 hours a week.


Minimum Wages Vähimmäispalkat
Lainaus:
These regulations apply to all businesses and rates depend on the location of the workplace. The minimum wage per day effective January 1, 1998 is:

162 Baht for Bangkok, Nakhon Pathom, Nontaburi, Pathum Thani, Phuket, Samut Prakan and Samut Sakhon;

140 Baht for Chonburi, Chiang Mai, Nakhon Ratchasima, Phang-nga and Ranong;

130 Baht for all other areas.

Social Security
The Social Security Act requires that all employers with 10 or more employees withhold Social Security contributions from the monthly wages of each employee.

The maximum monthly wage base which the rates are applied to must not exceed 15,000 Baht. The employer is required to match the contribution from the employee. Both contributions must be remitted to the Social Security Office within the 15th day of the following month.

Employees with Social Security registration may file claims for compensation in case of injury or illness, disability or death, which is not due to the performance of their work, and for cases of child delivery, child welfare, old age pension and unemployment.


Se noudateteaanko niitä on täysin eri asia kuin se ovatko ne olemassa Idea

Lainaus:
No siinä tuli vähän faktaa kaiken tietäville.

Täältä voivat kaikki tietämättömät lukea lisää faktaa ja halutessaan haku toiminalla löytyy lisää Cool

http://www.boi.go.th/english/how/demographic.asp

http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex_browse.details?p_lang=en&p_country=THA&p_classification=13.01&p_origin=SUBJECT


Ei kait sentään duunarille , jollei omistajille makseta Wink
Lainaus:
Meillä kauemmin töissä olleet saavat palkkaa 5000 - 7000 bahtia viikossa .

_________________
Olkoot kaalienne lehdet aina madottomat.
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
karpo



Liittynyt: 29 Kes 2005
Viestejä: 185
Paikkakunta: Vantaa / Napa Chonburi

LähetäLähetetty: 1.8.2007 22:23    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

Noita lainauksia ja kirjoitettuja faktoja??????????

Mikä on tosiasia, mitä Thait maksavat palkkaa
ja mitkä on työajat käytännössä????

Rolling Eyes
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
apasra
Mahaat Lek มหาดเล็ก


Liittynyt: 10 Kes 2005
Viestejä: 510
Paikkakunta: Tampere

LähetäLähetetty: 2.8.2007 13:35    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

karpo kirjoitti:
Noita lainauksia ja kirjoitettuja faktoja??????????

Mikä on tosiasia, mitä Thait maksavat palkkaa
ja mitkä on työajat käytännössä????

Rolling Eyes


karpolla on asiaa...

Lakia tulee noudattaman myös Thaimaassa, jos Thaimaalainen vetää farangi työnantajansa oikeuteen siitä ettei tämä ole noudattanut paikallista työlainsäädäntöä niin kumpihan voittaa. Laughing

_________________
- som nam naa -
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
Oki
Dzamyyn จมื่น


Liittynyt: 09 Kes 2005
Viestejä: 1008
Paikkakunta: Ylivieska

LähetäLähetetty: 2.8.2007 13:56    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

Paljonko PizzaUnossa maksaa tuollainen tavallinen pitsanrääpylä? Montako pitsaa paistatte päivässä?
2-3 uutta työntekijää, entiset pitsanpyörittäjät lisäksi, kuukausipalkka 4 x 5000 Bht per sierainpari, liikekiinteistön vuokrat, sähköt, vedet, jauhot, jne... 25000Bht menee jo palkkoihin... Singhan ja Changin myynti tietenkin tuottaa myös...
Toisaalta Oulussakin tuntuu tänä päivänä pitsan keskihinta pitserioissa olevan lähempänä 3€ kuin 4€, 3€ tarjouksia jatkuvasti. En kyllä ymmärrä, miten nämäkin paikat voivat olla kannattavia liikeyrityksiä!

_________________
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
tj72



Liittynyt: 03 Kes 2005
Viestejä: 388
Paikkakunta: Pattaya

LähetäLähetetty: 3.8.2007 11:38    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

benetol kirjoitti:
Sorry, vastaus viipyi vähän, koska olin 3 viikkoa Suomessa käytännössä ilman internet-yhteyttä.
Thaimaassa viikottainen lain mukainen työaika on 48 tuntia viikossa (työaika- ja minimipalkkalait ovat olleet voimassa vasta viime vuodesta). Ylitöitä saa teettää, jos niistä maksaa korvauksen. Maksimiylityöaikoja ei ole määritelty. Minimipalkka taas riippuu siitä, missä osassa Thaimaata asuu, ylivoimaisesti korkein se on tietenkin Bangkokissa. En nyt muista Khon Kaenin virallista minimipalkkaa tarkkaan, mutta 4000 batia on kuitenkin niin laskettu, että se on enemmän kuin minimipalkka 48 tunnin työviikosta + 24 tunnin ylityöt. Minun käsitykseni mukaan PizzaUno on ainoa tai lähes ainoa ravintola Khon Kaenissa, jonka palkat ovat yli minimipalkan. Vertailukohtana mm. suomalaisten suosima olutbaari, joka maksaa työntekijöilleen 3000 bahtia 72 tunnin työviikosta, tai RAD-disko, joka maksaa 2500 bahtia lyhyemmästä työpäivästä, mutta aluksi työntekijöillä ei ole lainkaan vapaapäiviä, tai vastapäinen thairavintola 2000 bahtin kuukausipalkalla. Olemme myös ainoita ravintoloita alueella, jossa on ruokaetu.
Ainoastaan turistialueilla käyneet eivät varmaankaan voi käsittää, millaista on ravintolassa työskentely Khon Kaenissa. Esim. tänään (9 tunnin aukiolon jälkeen) ei ole vielä käynyt ainoatakaan asiakasta ja työntekijät ovat surffanneet nettiä, pelailleet biljardia, käyneet asioillaan, yms. Myös vilkkaina aikoina työntekijöillä on hyvinkin aikaa pitää paljon taukoja, eli työtahti on hyvin erilainen kuin turistikohteiden olutbaareissa. Kaikkein pisin työpäivä on normaalisti minulla, koska tulen ravintolaan usein jo kaksi tuntia ennen avaamisaikaa, ja viivyn vieraiden kanssa yli sulkemisajan, jos heitä riittää. Myöskään viikottaista vapaapäivää en normaalisti pidä. Tähän olin tottunut jo Suomessa IT-alalla, jossa sain palkan 37,5 tunnista viikossa, mutta alle 80-tuntisia viikkoja en juurikaan tehnyt.
Kaiken kaikkiaan Thaimaa on hyvin erilainen maa kuin Suomi, ja vaikka näennäinen työaika on pitkä, on ainakin meidän työntekijöillä ruokatauot + lukuisia muita taukoja. Aluksi koitimme 8 tunnin työpäivää, mutta työntekijät itse pyysivät 12 tunnin työpäivää, koska heidän mielestään baari ei voinut toimia kannattavasti, jos piti olla 2 erillistä vuoroa työntekijöitä. Tämä ei olisi mahdollista myöskään nykyisen työntekijäpulan aikana, minkä vuoksi tämäkin ketju alunperin avattiin. Alkupalkka mainittiin nimenomaan houkutuksena, koska se on huomattavasti yli tämän alueen normaalien palkkojan. Meillä kauemmin töissä olleet saavat palkkaa 5000 - 7000 bahtia viikossa, kun muissa alueen ravintoloissa palkka jämähtää tuohon 3000 bahtiin. Onpa eräs toinen falangibaarin omistaja kerran minua moittinutkin siitä, että maksan "tähtiteteellisiä" palkkoja.


Jos tommosia palkkoja maksat niin tulen sinne hommiin

_________________
OSAAMISTA JO VUODESTA 1972
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
tonyio



Liittynyt: 10 Kes 2005
Viestejä: 87
Paikkakunta: Chonburi /NongKam/Pattaya

LähetäLähetetty: 3.8.2007 13:36    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

Oki kirjoitti:
Paljonko PizzaUnossa maksaa tuollainen tavallinen pitsanrääpylä? Montako pitsaa paistatte päivässä?
2-3 uutta työntekijää, entiset pitsanpyörittäjät lisäksi, kuukausipalkka 4 x 5000 Bht per sierainpari, liikekiinteistön vuokrat, sähköt, vedet, jauhot, jne... 25000Bht menee jo palkkoihin... Singhan ja Changin myynti tietenkin tuottaa myös...
Toisaalta Oulussakin tuntuu tänä päivänä pitsan keskihinta pitserioissa olevan lähempänä 3€ kuin 4€, 3€ tarjouksia jatkuvasti. En kyllä ymmärrä, miten nämäkin paikat voivat olla kannattavia liikeyrityksiä!


noh, eihän kuitailla Benetolille Wink , Meidän pizzapojalla on tullut näppihäiriö, kertoohan hän tuolla ekassa postauksessa jo että
Benetol kirjoitti:
Alkupalkka 4000 thb/kk + tipit + 1 ilmainen ruoka päivässä

eli kyse lienee kk palkasta eikä viikkopalkasta Wink

_________________
Elektroniikkaa thaimaassa asuville ja matkaaville edullisesti suomalaisittain tutuin takuuehdoin; www.freewebs.com/chokumnowy
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
karpo



Liittynyt: 29 Kes 2005
Viestejä: 185
Paikkakunta: Vantaa / Napa Chonburi

LähetäLähetetty: 6.8.2007 11:28    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

apasra kirjoitti:
karpo kirjoitti:
Noita lainauksia ja kirjoitettuja faktoja??????????

Mikä on tosiasia, mitä Thait maksavat palkkaa
ja mitkä on työajat käytännössä????

Rolling Eyes


karpolla on asiaa...

Lakia tulee noudattaman myös Thaimaassa, jos Thaimaalainen vetää farangi työnantajansa oikeuteen siitä ettei tämä ole noudattanut paikallista työlainsäädäntöä niin kumpihan voittaa. Laughing


Olen samaa mieltä tässä asiassa, mutta kyselinkin
mitä Thait maksavat, varsinkin pikkupuulaakeissa.
Takaisin alkuun
Näytä käyttäjän tiedot Lähetä yksityinen viesti
mistoheki
Vieras





LähetäLähetetty: 6.8.2007 17:50    Viestin aihe: Vastaa lainaamalla viestiä

Kaikkialla varmaan samatapaista että isoissa firmoissa on "ison firman edut" ja pikkufirmoissa käytännössä "viidakonlait" niin Thaimaassa kuin Suomessakin.
Muija oli ennen tänne tuloa keskikokoisessa rättifirmassa duunissa ja ainakin heidän työolot vaikutti aika hyviltä, eli normaali 8 h päivä jonka jälkeen ylitunneista ylityökorvaus, yleensä lauanatait ylitöitä (joista ylityökorvaus) firman puolesta oli vakuutus joka katti lääkärit ja sairaalat jos yli ½ vuotta ollut duunissa, kerran vuodessa firman järjesti sikahalvan lomareissun (thaimaahan) halukkaille, yli 10 v. firmassa olleet "ylemmät duunarit" sai tammikuun ½ välissä "lahjarahana" kuukauden palkan, jos oli ollut duunissa yli vuoden sai irtisanottaessa 3 kk. palkan. Sitä en tiedä perustuivatko mihinkään lakiin. Samalla alueella oli tuolloin toiminnassa parikymmentä rättifirmaa jotka kilpaili duunareista lähinnä noilla lahjarahoilla ja lomamatkoilla muuten palkat ja edut olivat jokafirmassa samat. Muijan duuniin kuului kytätä myös alihankkijoiden (pienien 1-5 henk. firmojen) tekemisiä ja sanoi että tuolloin noissa pikkufirmoissa oli palkka siinä satasen kieppeissä päivä ilman mitään ylityö tai muita korvauksia, työpäivät 12-14 tuntisia joskus 7 pv. viikko sekä työolot välillä kurjat eikä mitään työturvallisuus juttuja tunnettukkaan, eikä näitä mikään ulkopuolinen taho valvonut.
Nyt kun vaimo on täällä ollut jatkuvissa "pätkätöissä" parissa eri puljussa jo vuosien ajan, sanoi tuossa taannoin että moinen ei olisi onnistunut esm. firmassa missä oli Bangkokissa duunissa, koska silloin paha työntekijäpula olisi iskenyt nopeasti. Täällä tosin moista pelkoa ei ole. Muijan mielipide onkin pikkuhiljaa kääntynyt siihen että Bangkokissa työolot ja turva oli paremmat ja palkkakin suhteessa (jota nyt en ihan vielä usko)
Takaisin alkuun
Näytä edelliset viestit:   
Lähetä uusi viesti   Vastaa viestiin   tulostus ystävällinen näkymä    Thaimaa-info.com Foorumin päävalikko -> Yritysten ilmoitukset, Notices of co-operation companies Kaikki ajat ovat GMT + 2 tuntia
Siirry sivulle Edellinen  1, 2
Sivu 2 Yht. 2

 
Siirry:  
Et voi kirjoittaa uusia viestejä tässä foorumissa
Et voi vastata viesteihin tässä foorumissa
Et voi muokata viestejäsi tässä foorumissa
Et voi poistaa viestejäsi tässä foorumissa
Et voi äänestää tässä foorumissa
Et voi liittää tiedostoja tässä foorumissa
Et voi ladata tiedostoja tässä foorumissa


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group